VIE AU TRAVAIL
\nLa beaut\u00e9 en entreprise
\nIsabelle Mass\u00e9 La Presse
\nLa beaut\u00e9 a plus de poids dans certains milieux professionnels. Dans l\u2019univers de la publicit\u00e9 et des postes de repr\u00e9sentation, notamment, o\u00f9 on serre des mains, o\u00f9 on rencontre constamment des clients. \u00ab Il y a effectivement une importance accord\u00e9e \u00e0 la beaut\u00e9 dans mon industrie, estime Dominic Tremblay, pr\u00e9sident de l\u2019agence Tuxedo, cr\u00e9atrice des campagnes de Dermablend [Zombie Boy et Camo Confession]. Mais la d\u00e9finition change. Aujourd\u2019hui, la personnalit\u00e9 des \u00e9g\u00e9ries est tr\u00e8s importante, par exemple. Les crit\u00e8res sont plus larges.
\n\u00ab Par ailleurs, beaucoup de gens dans notre milieu prennent soin d\u2019eux et affichent un c\u00f4t\u00e9 cr\u00e9atif, mais c\u2019est un trait de caract\u00e8re de cette industrie. Cela dit, recruter des gens beaux, c\u2019est emprunter une fausse piste. \u00bb
\n\u00ab La beaut\u00e9 influence en recrutement, admet Normand Lebeau, pr\u00e9sident de la firme de recrutement Mandrake V\u00e9zina Lebeau. Mais plus on monte, plus les comp\u00e9tences comptent. Pour des postes juniors, plus de gens jouent la carte de la s\u00e9duction. C\u2019est non existant pour les postes d\u2019ex\u00e9cutif ! Mais si la personne para\u00eet bien, c\u2019est un plus. \u00bb
\nLiza Kaufman appara\u00eet souriante, lumineuse et magnifique sur le site internet de Sotheby\u2019s. L\u2019associ\u00e9e fondatrice du bureau du Qu\u00e9bec de l\u2019agence immobili\u00e8re de luxe a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 photographe mode et, \u00e0 sa premi\u00e8re ann\u00e9e chez Re\/Max, o\u00f9 elle travaillait auparavant, elle a \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9e Novice de l\u2019ann\u00e9e. \u00c0 cause de sa beaut\u00e9 ? \u00ab Non, ce n\u2019est pas un crit\u00e8re de r\u00e9ussite dans ma carri\u00e8re, juge-t-elle. Plut\u00f4t parce que j\u2019ai confiance en moi. Quand on projette de la confiance, les clients le ressentent et en b\u00e9n\u00e9ficient. Ce n\u2019est pas tout d\u2019avoir un beau visage, il faut prouver aux gens qu\u2019on est bon. \u00bb
\nSelon des \u00e9tudes fran\u00e7aises et am\u00e9ricaines, les gens attirants auraient plus de chances de r\u00e9ussir. Votre coll\u00e8gue de travail qui fait tourner les t\u00eates ou votre patron qui a un regard bleu per\u00e7ant auraient rencontr\u00e9 moins d\u2019emb\u00fbches sur leur route professionnelle. Les portes se seraient ouvertes plus facilement pour lui ou elle. \u00ab C\u2019est prouv\u00e9, dit Nathalie Gauthier, directrice des ressources humaines du cabinet Miller Thomson. C\u2019est plus facile en entrevue de se d\u00e9marquer. \u00bb
\n\u00ab \u00c0 qualit\u00e9s \u00e9gales, la personne de belle apparence est engag\u00e9e, selon un reportage am\u00e9ricain diffus\u00e9 r\u00e9cemment, ajoute Lise Watier. C\u2019est injuste. \u00bb
\nAux yeux de l\u2019entrepreneure, la s\u00e9duction fait davantage avancer que la beaut\u00e9. \u00ab La s\u00e9duction, mais pas celle associ\u00e9e \u00e0 la sexualit\u00e9, est primordiale en affaires, soutient Lise Watier. Une personne qui postule doit s\u00e9duire avec vivacit\u00e9, enthousiasme. Ce n\u2019est pas que physique. \u00bb
\nIl y aurait tout de m\u00eame un lien entre le physique et les revenus. \u00ab Entre autres expliqu\u00e9 par le fait que votre estime personnelle est plus \u00e9lev\u00e9e \u00bb, dit Jacques Forest, psychologue et chercheur \u00e0 l\u2019\u00c9cole des sciences de la gestion de l\u2019UQAM.
\nLe probl\u00e8me ne provient pas forc\u00e9ment \u00e0 l\u2019\u00e9tape de la s\u00e9lection de candidats en entreprise. \u00ab D\u00e8s l\u2019\u00e9cole primaire, on pr\u00eate aux enfants beaux des qualit\u00e9s qu\u2019ils n\u2019ont pas forc\u00e9ment, note Fran\u00e7ois Courcy, psychologue du travail, professeur \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Sherbrooke. L\u2019apparence avantageuse est tr\u00e8s ancr\u00e9e. Et on a tendance \u00e0 reproduire le mod\u00e8le au travail, soit de pr\u00eater de bonne foi des comp\u00e9tences aux gens beaux. \u00bb
\nLes salari\u00e9s britanniques \u00ab laids \u00bb per\u00e7oivent des salaires de \u00ab 11 % \u00e0 15 % inf\u00e9rieurs \u00bb, selon l\u2019\u00e9tude britannique Beauty, Statute and the Labour Market, cit\u00e9e dans le magazine Psychologies.
\n\u00ab On remarque dans les \u00e9tudes que la beaut\u00e9 est associ\u00e9e \u00e0 plusieurs cons\u00e9quences positives, ajoute Pascale Denis, professeure, d\u00e9partement d\u2019organisation et ressources humaines de l\u2019\u00c9cole des sciences de la gestion de l\u2019UQAM. Les gens beaux sont plus souvent recommand\u00e9s en s\u00e9lection. Ils sont per\u00e7us spontan\u00e9ment comme \u00e9tant plus qualifi\u00e9s et intelligents. Notre cerveau encode certaines caract\u00e9ristiques sans les avoir valid\u00e9es. Mais en validant, on peut s\u2019apercevoir qu\u2019elles ne se qualifient pas toujours pour un poste. \u00bb
\nDans certains domaines, un changement de culture est toutefois not\u00e9. \u00ab Je recrute des adjointes juridiques, raconte Nathalie Gauthier. Il y a une p\u00e9nurie dans le march\u00e9. Ce n\u2019est pas comme il y a 25 ou 30 ans. J\u2019imagine que le c\u00f4t\u00e9 physique avait plus d\u2019importance \u00e0 cette \u00e9poque, car l\u2019avocat donnait son avis. Maintenant, on a des CV, on rencontre les gens, on fait des tests. On a d\u2019ailleurs un code d\u2019\u00e9thique o\u00f9 l\u2019apparence, la religion, le sexe, la race ne doivent pas entrer en ligne de compte en s\u00e9lection. La candidate a beau \u00eatre belle, si elle ne r\u00e9ussit pas ses tests, \u00e7a ne passe pas ! \u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
VIE AU TRAVAIL La beaut\u00e9 en entreprise Isabelle Mass\u00e9 La Presse La beaut\u00e9 a plus de poids dans certains milieux professionnels. Dans l\u2019univers de la publicit\u00e9 et des postes de repr\u00e9sentation, notamment, o\u00f9 on serre des mains, o\u00f9 on rencontre constamment des clients. \u00ab Il y a effectivement une importance accord\u00e9e \u00e0 la beaut\u00e9 dans […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":603,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-602","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t